{"id":9440,"date":"2019-06-17T17:18:48","date_gmt":"2019-06-17T15:18:48","guid":{"rendered":"https:\/\/pensium.es\/compliance-penal\/"},"modified":"2026-05-15T15:33:36","modified_gmt":"2026-05-15T13:33:36","slug":"compliance-penal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pensium.es\/ca\/compliance-penal\/","title":{"rendered":"Compliance Penal"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; parallax=&#8221;yes&#8221; el_class=&#8221;no-margin-top&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1485199511507{padding-top: 125px !important;padding-bottom: 50px !important;background-image: url(http:\/\/pensium.es\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/pensium-back1.jpg?id=4188) !important;background-position: center;background-repeat: no-repeat;background-size:cover !important;}&#8221;][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; row_height=&#8221;custom&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1485190972745{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;}&#8221; custom_background=&#8221;inherit&#8221; anchor_link=&#8221;intro&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;50px&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span class=\"xlarge-text light-font-weight\">Compliance Penal a PENSIUM S.L. i PENSIUM DIRECT S.L.<\/span><\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;10px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; row_height=&#8221;custom&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1485274768928{padding-top: 0px !important;padding-bottom: 20px !important;}&#8221; custom_background=&#8221;inherit&#8221; anchor_link=&#8221;intro&#8221;][vc_column][vc_column_text]<strong>EL CANAL DE DEN\u00daNCIES<\/strong><\/p>\n<p>Pensium S.L. i Pensium Direct S.L. disposen d&#8217;un Manual de Prevenci\u00f3 de Delictes (en endavant, &#8220;el Manual&#8221;), aprovat pel seu Consell d&#8217;Administraci\u00f3 el 19 de novembre de 2018, que constitueix el document de s\u00edntesi del Model d&#8217;organitzaci\u00f3, prevenci\u00f3 i detecci\u00f3 de conductes de risc delictiu (en endavant, &#8220;el Model d&#8217;organitzaci\u00f3&#8221;), implantat en el si de Pensium, SL i Pensium Direct, S.L. (Des d&#8217;ara &#8220;PENSIUM&#8221;), d&#8217;acord amb l&#8217;objecte i activitats de les dues societats, aix\u00ed com de conformitat amb els requeriments que estableix l&#8217;article 31 bis de el Codi Penal, despr\u00e9s de la reforma operada per la Llei Org\u00e0nica 5\/2010, de 22 de juny i la Llei Org\u00e0nica 1\/2015, de 30 de mar\u00e7.<\/p>\n<p>De la mateixa manera, el Manual concreta l&#8217;estructura i funcionament de l&#8217;\u00f2rgan de control i supervisi\u00f3 que estableix PENSIUM per assegurar l&#8217;efic\u00e0cia del model d&#8217;organitzaci\u00f3 implantat. El Manual identifica i sistematitza tamb\u00e9, els controls existents a PENSIUM per mitigar el risc penal, aix\u00ed com aquells que ha decidit implantar per complir amb la finalitat de prevenir i mitigar el risc de comissi\u00f3 de delictes en l&#8217;exercici de la seva activitat ordin\u00e0ria.<\/p>\n<p>Addicionalment, el present Manual estableix la implantaci\u00f3 del Canal de Den\u00fancies corporatiu, com a mecanisme de comunicaci\u00f3 efica\u00e7 per informar l&#8217;\u00f2rgan de control i supervisi\u00f3 de qualsevol possible infracci\u00f3 o irregularitat esdevinguda a PENSIUM.<\/p>\n<p>El Canal de Den\u00fancies \u00e9s el mecanisme intern establert a PENSIUM que permet comunicar de manera confidencial i, en conseq\u00fc\u00e8ncia, detectar o prevenir possibles irregularitats, actes indeguts, comportaments contraris a la legislaci\u00f3 vigent i \/ o a la normativa interna de PENSIUM que s&#8217;estiguin realitzant dins la mateixa i li puguin suposar algun tipus de responsabilitat (penal, civil o administrativa).<\/p>\n<p><strong>Obligaci\u00f3 de comunicar qualsevol irregularitat, actes indeguts o comportaments contraris a la legislaci\u00f3 vigent o a la normativa interna de PENSIUM de qu\u00e8 tinguin coneixement<\/strong><\/p>\n<p>Qualsevol empleat, col\u00b7laborador, o tercers prove\u00efdors que tinguin indicis raonables de la comissi\u00f3 d&#8217;alguna irregularitat o d&#8217;algun acte contrari al Model d&#8217;organitzaci\u00f3, t\u00e9 l&#8217;obligaci\u00f3 de posar-ho en coneixement de PENSIUM. Per a complir amb aquesta obligaci\u00f3 de comunicaci\u00f3, es podr\u00e0 utilitzar qualsevol canal, incl\u00f2s el procediment jer\u00e0rquic ordinari.<\/p>\n<p>Es promour\u00e0 no obstant la utilitzaci\u00f3 de Canal de Den\u00fancies com a via id\u00f2nia per a comunicar qualsevol irregularitat o infracci\u00f3 de la legislaci\u00f3 vigent o normativa interna de PENSIUM. S&#8217;adjunta, com a annex, model d&#8217;interposici\u00f3 de den\u00fancia.<\/p>\n<p><strong>Confidencialitat<\/strong><\/p>\n<p>PENSIUM garanteix als seus empleats, col\u00b7laboradors o tercers, la confidencialitat de qualsevol comunicaci\u00f3 efectuada que posi de manifest una presumpta conducta irregular. La confidencialitat de la informaci\u00f3 revelada s&#8217;est\u00e9n a la no divulgaci\u00f3 de les caracter\u00edstiques i altres extrems de la den\u00fancia (ni de la identitat del denunciant, ni dels fets ni, si escau, de les persones quina conducta o actuaci\u00f3 pogu\u00e9s ser esmentada a les den\u00fancies) amb excepci\u00f3 de l&#8217;\u00f2rgan encarregat de la supervisi\u00f3 i funcionament del model d&#8217;organitzaci\u00f3.<\/p>\n<p>No obstant l&#8217;anterior, la confidencialitat de sistema s\u00ed que podr\u00e0 cessar en aquells sup\u00f2sits, en els que en funci\u00f3 de les mat\u00e8ries que afectin, el seu coneixement dels fets sigui requerit pels jutges, tribunals o l&#8217;autoritat competent.<\/p>\n<p><strong>Garantia d&#8217;indemnitat per al denunciant<\/strong><\/p>\n<p>Cap empleat de PENSIUM ser\u00e0 objecte de repres\u00e0lies pel simple fet de denunciar de bona fe uns fets que presumptament podrien ser irregulars.<\/p>\n<p>Amb aquesta finalitat, i quan es consideri convenient, l&#8217;\u00f2rgan encarregat de la supervisi\u00f3 i funcionament del model d&#8217;organitzaci\u00f3 pot adoptar les mesures oportunes per prevenir i evitar possibles repres\u00e0lies contra el denunciant. En qualsevol cas, la den\u00fancia o comunicaci\u00f3 haur\u00e0 d&#8217;atendre sempre als criteris de veracitat i proporcionalitat, no podent ser utilitzat aquest mecanisme amb finalitats diferents d&#8217;aquelles que persegueixin el compliment de la legalitat i de les normes que integren el Model d&#8217;organitzaci\u00f3. S&#8217;exceptua de l&#8217;anterior quan es demostri, de forma fefaent, que els fets denunciats eren completament falsos i el denunciant hagi obrat dolosament i amb \u00e0nim de perjudicar un tercer.<\/p>\n<p>Les comunicacions o den\u00fancies podran fer-se a la seg\u00fcent adre\u00e7a de correu electr\u00f2nic <a href=\"mailto:compliance@pensium.es\">compliance@pensium.es<\/a>, que estar\u00e0 accessible a trav\u00e9s de la p\u00e0gina web <a href=\"https:\/\/pensium.es\/ca\/\">https:\/\/pensium.es\/<\/a><\/p>\n<p>S&#8217;adjunta el <a href=\"https:\/\/pensium.es\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Modelo-impreso-denuncia.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Model impr\u00e8s den\u00fancia<\/a> per a facilitar la presentaci\u00f3 amb totes les dades rellevants.<\/p>\n<p><strong>Recepci\u00f3 de les den\u00fancies<\/strong><\/p>\n<p>Qualsevol que sigui el mitj\u00e0 de comunicaci\u00f3 emprat, el destinatari final de les den\u00fancies per infracci\u00f3 de la normativa que integra el Model de prevenci\u00f3 \u00e9s l&#8217;\u00d2rgan d&#8217;Administraci\u00f3, que determinar\u00e0 en un examen preliminar si la den\u00fancia est\u00e0 relacionada amb el Model d&#8217;organitzaci\u00f3. En cas afirmatiu, es procedir\u00e0 a l&#8217;obertura d&#8217;un expedient preliminar quina informaci\u00f3 s&#8217;incorporar\u00e0 a el sistema de gesti\u00f3 de den\u00fancies.<\/p>\n<p>La gesti\u00f3 ordin\u00e0ria del canal de den\u00fancies podr\u00e0 ser externalitzada en professionals amb reconeguda compet\u00e8ncia i experi\u00e8ncia, als sol efectes de procedir a una primera tasca de filtre, i ha de reportar amb la periodicitat que es determini, i sense perjudici de la immediata comunicaci\u00f3 en casos de manifest car\u00e0cter delictiu, a l&#8217;\u00d2rgan d&#8217;administraci\u00f3, la totalitat de les den\u00fancies, sistematitzades per la seva rellev\u00e0ncia: (a) den\u00fancies de fets presumiblement constitutius de delicte (b) de fets simplement infractors de la normativa de prevenci\u00f3 de riscos penals que integren el Model de organitzaci\u00f3 o (c) irrellevants.<\/p>\n<p>Un cop rebuda la den\u00fancia i classificada segons la seva import\u00e0ncia, amb la finalitat de facilitar al denunciant el corresponent justificant de recepci\u00f3 i d&#8217;informar-lo de la recollida i tractament de les dades personals de conformitat amb el que preveu la normativa vigent en mat\u00e8ria de protecci\u00f3 de dades personals, si escau, l&#8217;\u00d2rgan d&#8217;Administraci\u00f3 procedir\u00e0 a remetre-li alguna de les seg\u00fcents comunicacions:<\/p>\n<p>:<\/p>\n<ul>\n<li>En cas que la den\u00fancia resulti <strong>impertinent<\/strong>, , improcedent o no estigui relacionada amb el model de prevenci\u00f3, s&#8217;enviar\u00e0 al denunciant una comunicaci\u00f3 en la qual se li indiqui l&#8217;esmentada resoluci\u00f3. No obstant aix\u00f2, si despr\u00e9s de la seva an\u00e0lisi, i tot i no versar sobre el Model d&#8217;organitzaci\u00f3, es consider\u00e9s aconsellable redirigir la den\u00fancia a altres inst\u00e0ncies de PENSIUM o a determinades autoritats p\u00fabliques, s&#8217;informar\u00e0 al denunciant sobre el dest\u00ed suggerit de la seva comunicaci\u00f3.<\/li>\n<li>En cas que la den\u00fancia resulti <strong>pertinent per\u00f2 la informaci\u00f3 aportada result\u00e9s ser insuficient<\/strong>,incompleta o no proporcion\u00e9s detalls necessaris per iniciar la instrucci\u00f3 de l&#8217;expedient, es remetr\u00e0 comunicaci\u00f3 informant-li sobre l&#8217;acceptaci\u00f3 de la comunicaci\u00f3 o den\u00fancia i sol\u00b7licitant la informaci\u00f3 addicional que sigui procedent.<\/li>\n<li>En cas que la den\u00fancia resulti <strong>pertinent i aparegui prou informada i documentada<\/strong> com per incoar la instrucci\u00f3 de l&#8217;expedient preliminar, es procedir\u00e0 a remetre comunicaci\u00f3 al denunciant, notificant tal incoaci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per acreditar l&#8217;enviament i el contingut de la comunicaci\u00f3 (contestaci\u00f3) remesa, s&#8217;utilitzar\u00e0 preferentment el burofax amb justificant de recepci\u00f3 i certificat de text, en cas que el denunciant hagi facilitat el seu domicili postal. Quan no es disposi de domicili postal per\u00f2 s\u00ed de correu electr\u00f2nic, s&#8217;utilitzar\u00e0 aquest mitj\u00e0.. Tals arxius electr\u00f2nics gaudiran del grau m\u00e9s alt possible de protecci\u00f3.<\/p>\n<p>En cas que l&#8217;\u00d2rgan d&#8217;Administraci\u00f3 consideri que la den\u00fancia \u00e9s materialment irrellevant, no significativa o que resulta d&#8217;impossible prova, es procedir\u00e0 a eliminar totes les dades personals relacionades amb aquesta, i es procedir\u00e0 a l&#8217;arxiu del procediment.<\/p>\n<p>L&#8217;\u00d2rgan d&#8217;Administraci\u00f3 justificar\u00e0 per escrit els motius per acordar l&#8217;arxiu d&#8217;un expedient o la seva incoaci\u00f3, generant les corresponents evid\u00e8ncies de la decisi\u00f3 acordada.<\/p>\n<p><strong>Instrucci\u00f3 de l&#8217;expedient preliminar<\/strong><\/p>\n<p>Un cop admesa a tr\u00e0mit la den\u00fancia, i comunicada aquesta resoluci\u00f3 al denunciant, s&#8217;instruir\u00e0 expedient. S&#8217;aixecar\u00e0 acta de tot acte o sessi\u00f3 que es realitzi. Es vetllar\u00e0 especialment perqu\u00e8 les comunicacions relatives al tractament de dades personals, tant del denunciant com del denunciat, o de tercers que se citin a la den\u00fancia o s&#8217;incloguin a la instrucci\u00f3, es realitzin dins el per\u00edode m\u00e0xim establert en mat\u00e8ria de protecci\u00f3 de dades personals.<\/p>\n<p><strong>La resoluci\u00f3 de l&#8217;expedient preliminar: emissi\u00f3 de l&#8217;Informe sobre la den\u00fancia<\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;\u00d2rgan d&#8217;Administraci\u00f3 ha d&#8217;elaborar un informe preliminar sobre la den\u00fancia que contindr\u00e0 els punts seg\u00fcents:<\/p>\n<ul>\n<li>Informaci\u00f3 identificativa de la den\u00fancia, amb expressi\u00f3 del seu n\u00famero d&#8217;identificaci\u00f3 i la data de recepci\u00f3.<\/li>\n<li>Descripci\u00f3 de les dades aportades a la den\u00fancia, distingint entre dades objectives i subjectives.<\/li>\n<li>Valoraci\u00f3 del contingut de la den\u00fancia.<\/li>\n<li>Proposta d&#8217;actuaci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Investigaci\u00f3 de la den\u00fancia: l&#8217;Informe de Conclusions<\/strong><\/p>\n<p>Quan els fets relatats a la den\u00fancia resultin rellevants, versemblants i siguin susceptibles de ser provats amb la pr\u00e0ctica d&#8217;alguna dilig\u00e8ncia de comprovaci\u00f3, es procedir\u00e0 a la seva investigaci\u00f3 amb l&#8217;objecte d&#8217;obtenir els suficients elements probatoris que permetin la seva resoluci\u00f3 i la realitzaci\u00f3 del corresponent Informe de Conclusions.<\/p>\n<p>Si la veracitat dels fets denunciats resulta acreditada i comport\u00e9s una infracci\u00f3 de la normativa que integra el Model d&#8217;organitzaci\u00f3, l&#8217;\u00d2rgan d&#8217;Administraci\u00f3 ha d&#8217;elaborar un <u>Informe de Conclusions<\/u>, el qual contindr\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>La descripci\u00f3 precisa de la conducta constatada.<\/li>\n<li>La indicaci\u00f3 de les normes que integren el Model d&#8217;organitzaci\u00f3 que han estat infringides.<\/li>\n<li>La individualitzaci\u00f3 del subjecte o subjectes responsables de la infracci\u00f3.<\/li>\n<li>Les proves documentals o d&#8217;una altra naturalesa recollides.<\/li>\n<li>La sanci\u00f3 aplicable en cas de tractar-se d&#8217;empleats o directius de PENSIUM.<\/li>\n<li>Les mesures a adoptar en cas de tractar-se de tercers sense vinculaci\u00f3 laboral amb PENSIUM.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En tot cas, PENSIUM es reserva el dret de determinar en cada cas el contingut de la informaci\u00f3 que pugui donar-se a el denunciant sobre el resultat del proc\u00e9s d&#8217;investigaci\u00f3 de la den\u00fancia.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; parallax=&#8221;yes&#8221; el_class=&#8221;no-margin-top&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1485199511507{padding-top: 125px !important;padding-bottom: 50px !important;background-image: url(http:\/\/pensium.es\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/pensium-back1.jpg?id=4188) !important;background-position: center;background-repeat: no-repeat;background-size:cover !important;}&#8221;][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; row_height=&#8221;custom&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1485190972745{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;}&#8221; custom_background=&#8221;inherit&#8221; anchor_link=&#8221;intro&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;50px&#8221;][vc_column_text] Compliance Penal a PENSIUM S.L. i PENSIUM DIRECT S.L. [\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;10px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; row_height=&#8221;custom&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1485274768928{padding-top: 0px !important;padding-bottom: 20px !important;}&#8221; custom_background=&#8221;inherit&#8221; anchor_link=&#8221;intro&#8221;][vc_column][vc_column_text]EL CANAL DE DEN\u00daNCIES Pensium S.L. i Pensium Direct S.L. disposen d&#8217;un &#8230; <a class=\"excerpt-readmore\" href=\"https:\/\/pensium.es\/ca\/compliance-penal\/\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-9440","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Compliance Penal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Compliance Penal\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/pensium.es\/ca\/compliance-penal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pensium\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/pensium.es\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-15T13:33:36+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pensium.es\\\/ca\\\/compliance-penal\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pensium.es\\\/ca\\\/compliance-penal\\\/\",\"name\":\"Compliance Penal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pensium.es\\\/ca\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-06-17T15:18:48+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-15T13:33:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pensium.es\\\/ca\\\/compliance-penal\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/pensium.es\\\/ca\\\/compliance-penal\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pensium.es\\\/ca\\\/compliance-penal\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/pensium.es\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Compliance Penal\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pensium.es\\\/ca\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pensium.es\\\/ca\\\/\",\"name\":\"Pensium\",\"description\":\"Paga la resid\u00e8ncia de la gent gran amb l'avan\u00e7ament del lloguer de l'habitatge\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/pensium.es\\\/ca\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Compliance Penal","robots":{"index":"noindex","follow":"nofollow"},"og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Compliance Penal","og_url":"https:\/\/pensium.es\/ca\/compliance-penal\/","og_site_name":"Pensium","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/pensium.es\/","article_modified_time":"2026-05-15T13:33:36+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Temps estimat de lectura":"8 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/pensium.es\/ca\/compliance-penal\/","url":"https:\/\/pensium.es\/ca\/compliance-penal\/","name":"Compliance Penal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/pensium.es\/ca\/#website"},"datePublished":"2019-06-17T15:18:48+00:00","dateModified":"2026-05-15T13:33:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/pensium.es\/ca\/compliance-penal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/pensium.es\/ca\/compliance-penal\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/pensium.es\/ca\/compliance-penal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/pensium.es\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Compliance Penal"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/pensium.es\/ca\/#website","url":"https:\/\/pensium.es\/ca\/","name":"Pensium","description":"Paga la resid\u00e8ncia de la gent gran amb l'avan\u00e7ament del lloguer de l'habitatge","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/pensium.es\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pensium.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9440","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pensium.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pensium.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pensium.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pensium.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9440"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/pensium.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9440\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18878,"href":"https:\/\/pensium.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9440\/revisions\/18878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pensium.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}